'Bange' besturen en leiders houden aanstelling eerste vrouwelijke hoofdtrainer tegen

Het vrouwenvoetbal heeft de afgelopen jaren flinke stappen gezet. Dat is mede te danken aan Joop Munsterman (foto rechts), die de vrouwentak een belangrijk onderdeel maakte van FC Twente. Inmiddels heeft de club negen titels en de ploeg is dit seizoen als koploper nog volop in de race voor titel nummer tien. Vanaf de oprichting heeft de ploeg meerdere trainers gehad. De eerste was Mary Kok-Willemsen (foto links), maar daarna stonden er alleen mannen aan het roer bij de topclub in de Vrouwen Eredivisie. Andersom zien we dat er bij de mannen nog nooit een vrouw aan het roer heeft gestaan. Dit gebeurde bij nog geen enkele BVO en dat leidt tot onbegrip bij Mary Kok-Willemsen.

Er wordt wel eens gezegd dat mannen een vrouwelijke trainer niet accepteren, maar daar is Mary Kok-Willemsen het totaal niet mee eens. "De spelers zijn meestal het probleem niet. Het zijn eerder de besturen en leiders die twijfelen of een vrouw wel gezag kan hebben in een mannenomgeving. Of die bang zijn voor de reacties van buitenaf", vertelt de oud-trainer van FC Twente Vrouwen in gesprek met Joost Dijkgraaf van de Tubantia.

Eerst bewijzen bij de mannen
Een kreet die vaak voorbij komt, is dat de vrouwelijke trainers zich eerst moeten bewijzen bij de mannen. Maar daar ligt nu juist het probleem. Die kans wordt nooit geboden. Tot nu toe alleen in het amateurvoetbal, maar ook daar is het zeldzaam "Zolang we in het voetbal blijven vasthouden aan het idee dat een coach zich eerst ‘bij de mannen’ moet bewijzen, komen we geen steek verder. Dan zegt men: ja, maar ze moet het eerst maar eens bij een mannenteam op het hoogste amateurniveau laten zien. Dan ben je dus niet meer aan het kijken naar kwaliteit, maar naar geslacht."

"We zien dat vrouwelijke coaches vaak al een enorme weg hebben afgelegd – van het organiseren van hun eigen teams tot de top van het vrouwenvoetbal. En tóch moeten ze zich, zodra ze daar zijn, opnieuw bewijzen in het mannenvoetbal. Alsof wat ze hebben bereikt niet telt." Als voorbeeld noemt ze Sarina Wiegman die met zowel de Oranje Leeuwinnen als het vrouwenteam van Engeland Europees kampioen werd. "Dan zeggen mensen alsnog dat ze zich maar eens bij de mannen moet bewijzen. Dat zegt veel over hoe we naar leiderschap kijken."

Negeren talentenvijver
Mary Kok-Willemsen vindt dat clubs zichzelf ook kansen ontzeggen door zich alleen maar te focussen op mannen. "Op het moment dat je structureel 50 procent van je talentenvijver negeert, ben je niet serieus bezig met kwaliteit. Er zijn clubs die zeggen: ‘Er is voldoende aanbod van mannelijke trainers, waarom zouden we dan naar vrouwen kijken?’ Maar dat is precies het punt: dan zie je dus de kansen niet."

Corina Dekker
Komend seizoen staat er voor de tweede keer in de clubhistorie een vrouw aan het roer bij FC Twente Vrouwen. Nadat Joran Pot zijn vertrek aankondigde, kwam technisch manager René Roord uit bij Corina Dekker. Zij is één van de vrouwen die de cursus Coach Betaald Voetbal, het hoogste trainersdiploma van Nederland, met succes heeft afgerond en dus ook aan de slag mag als trainer in het betaald voetbal. Die kans heeft ze tot nu toe niet gekregen. Wel liep ze al stage onder Joseph Oosting toen hij nog trainer was van RKC Waalwijk.