FC Twente Nieuws

FC Twente, Verenigt! zoekt nieuw bestuur. Meld je nu aan.

FC Twente, Verenigt! zoekt nieuw bestuur. Meld je nu aan.

19 januari 2016, een historisch moment: de oprichting van Twente, Verenigt!, de ledenvereniging van FC Twente. Het oprichtingsbestuur heeft sindsdien leiding gegeven aan de vereniging. Er is in die tijd veel bereikt en de tijd is aangebroken voor een nieuw bestuur, het allereerste bestuur dat ook daadwerkelijk door de circa 4.500 leden zal worden gekozen. Dat nieuwe bestuur moet er voor zorgen dat Twente, Verenigt! de volgende stappen in haar nog jonge bestaan maakt. Jij kan daar deel van uitmaken.

Missie en doel
De missie van Twente, Verenigt! is samen te vatten in drie woorden: Betrokkenheid, Inspraak en Toezicht. De ledenvereniging stelt zicht tot doel de betrokkenheid van supporters bij FC Twente te vergroten, hun stem te laten meewegen in de koers van de club en er op toe te zien dat een situatie, zoals in de afgelopen jaren is ontstaan, nooit meer zal ontstaan. Dat kan op allerlei manieren. Het is dan ook aan het nieuwe bestuur om die mogelijkheden verder vorm te geven.

Samenstelling van het nieuwe bestuur
Het nieuwe bestuur van Twente, Verenigt! zal bestaan uit vijf leden: een voorzitter, een secretaris, een penningmeester en twee algemene leden met verantwoordelijkheid voor één of meerdere inhoudelijke portefeuilles. Aangezien het het eerste bestuur betreft, zijn we dus op zoek naar vijf nieuwe bestuursleden. Het is moeilijk in te schatten hoeveel tijd een bestuursfunctie bij Twente, Verenigt! vraagt. Eén en ander is afhankelijk van de ambities van het nieuwe bestuur en de rolverdeling. We schatten dat de functies een tijdsinspanning van zo'n 2 tot 4 uur per week van de bestuursleden vraagt.

De procedure ziet er als volgt uit:
Kandidaten kunnen zich tot 1 november aanmelden als kandidaat-bestuurslid. Dat doen zij middels een motivatiebrief (van max. 1 A4) gericht aan het bestuur van Twente, Verenigt!. Zij melden zich dus niet voor een specifieke functie. De verdeling van taken, functies en verantwoordelijkheden wordt in onderling overleg binnen het nieuwe bestuur bepaald.

Indien gewenst kunnen kandidaten voor hun kandidaatstelling informatie inwinnen bij het huidige bestuur over zaken als verantwoordelijkheden, afspraken, tijdsbesteding, et cetera.
In de periode 7 november tot en met 9 november houdt het huidige bestuur (of een deel daarvan) intakegesprekken met de kandidaten die zich hebben aangemeld. Op basis van deze gesprekken wordt bepaald of de kandidaat benoembaar is en of er zwaarwegende redenen zijn om een kandidaat niet voor te dragen voor de ledenraadpleging.[google]

De kandidaten die door het bestuur worden voorgedragen worden met motivatie en foto gepubliceerd op onze website. Deze bekendmaking zal op 14 november plaatsvinden.
Tijdens de ledenvergadering, die wordt gehouden op 28 november (onder voorbehoud van wijzigingen), zal door de leden worden gestemd over de benoeming.

Na installatie zal er een overdracht plaatsvinden tussen het oude en nieuwe bestuur, waarbij het oude bestuur ten minste gedurende drie maanden beschikbaar blijft om het nieuwe bestuur bij te staan in het bepalen van taken, rolopvatting en werkwijze.

Aanmelden
Je kan je aanmelden als kandidaat-bestuurslid door een mail te sturen aan info@twenteverenigt.nl, met daarin je gegevens en een motivatiebrief van maximaal 1 A4 lang. Je aanmelding moet voor 1 november binnen zijn. Heb je nog vragen? Stuur een mailtje aan info@twenteverenigt.nl.
[ligatus]

Plaats reactie

666

0 reacties

Laad meer reacties

Je bekijkt nu de reacties waarvoor je een notificatie hebt ontvangen, wil je alle reacties bij dit artikel zien, klik dan op onderstaande knop.

Bekijk alle reacties