Van den Belt over ommekeer na trainerswissel: "Dat heeft iedereen wel gezien"

Thomas van den Belt kende een stroeve start bij FC Twente. De middenvelder die afgelopen zomer werd overgenomen van Feyenoord had niet een al te beste band met Joseph Oosting. Dat was mede te danken aan het feit dat de trainer Van den Belt in de uitwedstrijd tegen Excelsior al na 40 minuten naar de kant haalde. Sinds Oosting is ontslagen en John van den Brom aan het roer staat bij FC Twente, gaat het een stuk beter met de middenvelder.

"Voor mij is het beter gegaan sinds er een nieuwe trainer is gekomen. Ik ga met meer zelfvertrouwen het veld op. Dat heb ik ook gekregen vanuit de technische staf. Vanuit daar ben ik weer gaan groeien", zegt Van den Belt tegenover ESPN. "Dat komt ook door het team. We zijn als team beter gaan voetballen. Ikzelf ben ook beter in mijn vel gekomen. Dan krijg je meer vertrouwen. Alles bij elkaar heeft dat het plaatje compleet gemaakt. Ik ben basisspeler bij FC Twente, waar ik blij mee ben. Dat is vooral heel fijn."

De aanpak van Van den Brom bevalt de middenvelder een stuk beter dan die van Oosting. "Voor elke speler is dat verschillend. De een gaat er beter op als hij met rust gelaten wordt. De ander moet iets meer contact hebben of vertrouwen voelen", vervolgt Van den Belt. "Dat laatste geldt voor mij. Als ik belangrijk ben en waardering krijg, ga ik dat uitbetalen op het veld. Iedereen ziet hoe ik nu in mijn vel zit en hoe dat aan het begin was. De mensen op de club zien dat er een andere Thomas staat. Wat dat betreft is een trainer voor mij heel belangrijk om dat gevoel te krijgen. Maar dat is niet voor iedereen zo."

Verschil

"Het is lastig om voorbeelden te noemen. Hij maakt meer een praatje. Het is iets wat je voelt; dat is moeilijk om uit te leggen. Sinds John van den Brom kwam met de staf erbij. Ik heb me in het begin niet prettig gevoeld. In alles niet. Dat heeft iedereen wel gezien. Als iedereen nu ziet welke Thomas er nu staat, is dat een wereld van verschil", besluit de 24-jarige middenvelder.