Ten Hag doet boekje open over United-tijd en haalt hard uit: "Ze kwamen hun beloftes niet na"

Erik ten Hag werd in oktober 2024 ontslagen als hoofdtrainer van Manchester United. Ongeveer een jaar later ging hij aan de slag als trainer van het Duitse Bayer Leverkusen, maar ook hier mocht hij vertrekken na een nogal korte periode. Inmiddels is hij technisch directeur van FC Twente en wil hij het niveau bij de club opkrikken met zijn ervaring.

Een halfjaar voor zijn ontslag in Engeland leek het er al op dat United niet met hem verder zou willen gaan. Toch won de club de FA Cup-finale met 2-1 van Manchester City en mocht daardoor alsnog aanblijven. De club besloot daarna de optie in zijn contract alsnog te lichten, waardoor zijn contract nog een jaar doorliep.

"Ik wilde niet doorgaan met nog maar één jaar op mijn contract", blikt Ten Hag terug in gesprek met The Athletic. "Daarom zei ik: 'Ik heb er een extra jaar bij nodig en we moeten dit samen doen.' Ze beloofden me trouw, steun en communicatie. We zouden op één lijn zitten en spraken over de problemen die er waren. Maar ze kwamen hun beloftes niet na."

Hij vond het een vreemd moment om ontslagen te worden, omdat hij vond dat zijn team beter begon te voetballen. Er werd ook thuis verloren van Liverpool en Tottenham Hotspur rond die periode. "Maar we waren bezig met een proces. Je moet dat de tijd geven om zich te ontwikkelen. Ons spel werd beter." Ook zijn spelers bleven achter hem staan. Toch had hij het idee dat United al langer aan zijn ontslag werkte.

"Ik weet zeker dat het proces om afscheid van me te nemen al liep. Er waren waarschijnlijk al mensen, misschien zelfs binnen de spelersgroep, die wisten wat er de volgende dag zou gebeuren. Ik kan situaties goed inschatten. Ik merk het wanneer mensen niet meer op dezelfde lijn zitten en er plotseling iets gaande is. Toch verbaasde het me, zeker na die zomer. Er waren excuses aangeboden voor het eerdere gedrag en er was afgesproken dat we samen verder zouden bouwen", besluit de technisch directeur van FC Twente.